Droits du salarié intérimaire

Participation aux bénéfices

La participation aux bénéfices est un droit ouvert aux salariés d’Amitt sur les performances de notre société.
Le calcul est basé sur le total de vos salaires bruts perçus chez Amitt dans l’année*.

Conditions d’obtention

Totaliser 84 trentièmes d’activité chez Amitt entre le 1er janvier et le 31 décembre de l’année précédente, soit environ 3 mois de travail.

Fonctionnement

  • Un courrier du CREDIT DU NORD vous informe de vos droits en mai de l’année suivante.
    Les participations inférieures à 80 € sont versées directement.
    Les participations supérieures à 80 € sont bloquées 5 ans sur un Plan d’Epargne Entreprise (PEE), mais il existe de nombreux cas de déblocage anticipé (fin de mission, mariage,…).
Droits aux allocation chômage

Nous n’avons pas de mission à vous proposer, inscrivez-vous au Pôle Emploi..

Voici les conditions pour bénéficier d’une allocation chômage :
– Etre inscrit comme demandeur d’emploi.
– Etre à la recherche active et permanente d’un emploi.
– Etre arrivé au terme de votre contrat. En cas de départ volontaire de votre dernier emploi (abandon de mission), votre période de chômage n’est pas indemnisée (sauf départ légitime, pour suivre son conjoint par exemple).
– Avoir travaillé au minimum 910 heures au cours des 22 derniers mois.
– Etre physiquement apte à l’exercice d’un emploi.
– Etre âgé de moins de 60 ans.

Sécurité sociale et mutuelle

Protection sociale
En tant que salarié d’Amitt, vous êtes déclaré auprès du régime général de la sécurité sociale. Vous bénéficiez ainsi, comme tout salarié, des prestations des caisses :
– d’assurances maladie,
– d’assurance vieillesse,
– d’allocation familiales.

Mutuelle
Le Fastt vous aide à accéder à une complémentaire santé dans les meilleures conditions possibles.Choisissez la mutuelle des intérimaires pour être mieux protégé à des conditions privilégiées grâce au Fastt.

http://www.fastt.org/

Retraite et prévoyance

Retraite et complémentaire
En tant que salarié Amitt, vous êtes affiliés à la caisse de retraite REUNICA RETRAITE ET PREVOYANCE.
Vous êtes également affiliés à la caisse de retraite complémentaire REUNICA RETRAITE ET PREVOYANCE. . (http://www.reunica.com/).

Tous les ans, Amitt vous transmets votre décompte de points de retraite de l’année précédente.

Prévoyance
En tant que salarié intérimaire, vous bénéficiez du régime de prévoyance des intérimaires cadres et non cadres. Ce régime vous assure une protection optimale pour vous-même et votre famille.
Versement d’indemnités journalières en cas de :
– maladie – accident du travail,
– accident du travail,
maternité.
Versement d’une rente en cas de :
– incapacité permanente ou invalidité,
Capitaux et rentes d’éducation en cas de :
– décès.

En savoir plus sur (http://www.reunica.com/).

Logement

Louer un logement
De la recherche d’un logement en location à la signature du bail, et en fonction de votre ancienneté, le fastt met à votre disposition de multiples services gratuits, pratiques et efficaces pour vous permettre d’accéder plus facilement à un logement.

Acheter un logement
Vous projetez d’acheter un logement neuf ou ancien, ou un terrain pour y construire votre future maison. Le fastt vous guidera dans votre projet.

http://www.fastt.org/

Congés pour évènements familiaux

En cas d’évènement familial exceptionnel au cours d’une de vos missions, vous avez droit à un congé rémunéré :
– 4 jours pour votre mariage,
– 3 jours pour la naissance ou adoption de votre enfant (+11 jours de congé de paternité),,
– 1 jour pour le mariage d’un enfant,
– 2 jours pour le décès d’un enfant ou conjoint*,
– 1 jour pour le décès d’un parent (père, mère, beau-père**, belle-mère**, frère, soeur).

Conditions
Aucune condition d’ancienneté. L’événement doit avoir lieu pendant une mission et le congé doit être pris au cours de la même mission.
Le congé doit être pris au moment où se produit l’événement.
Modalités
Vous devez remettre à votre agence un justificatif délivré par la Mairie.

*être marié ou pacsé
**être marié

Scolarité et enfance

Vous pouvez bénéficier, sous conditions de ressource, d’une aide financière dont le montant varie, selon le niveau scolaire de vos enfants.
Les études doivent se dérouler en France métropolitaine ou dans les départements d’Outre-Mer.
Modalités et conditions d’accès disponibles sur le site du Fastt.

http://www.fastt.org/

Vacances

Le Fastt vous propose une aide financière, sous conditions de ressources, pour vous permettre d’envoyer vos enfants en vacances.
Modalités et conditions d’accès disponibles sur le site du Fastt.

http://www.fastt.org/